摘要：在當(dāng)前新冠肺炎疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，確保各科室人才需求，遼寧省北票市中心醫(yī)院人事科創(chuàng)新工作方法，打破進(jìn)入各大醫(yī)學(xué)院校開展線下招聘的傳統(tǒng)模式，在3月4日至8日首次利用線上遠(yuǎn)程視頻直播平臺(tái)進(jìn)行招聘，和來自各大醫(yī)學(xué)院校的青年才子面對(duì)面交流。

厲害了！北票市中心醫(yī)院首次開通各大醫(yī)學(xué)院校線上招聘

文圖/張淑霞付航

　　在當(dāng)前新冠肺炎疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，確保各科室人才需求，遼寧省北票市中心醫(yī)院人事科創(chuàng)新工作方法，打破進(jìn)入各大醫(yī)學(xué)院校開展線下招聘的傳統(tǒng)模式，在3月4日至8日首次利用線上遠(yuǎn)程視頻直播平臺(tái)進(jìn)行招聘，和來自各大醫(yī)學(xué)院校的青年才子面對(duì)面交流。

　　此次招聘，該院從人才層次、數(shù)量、結(jié)構(gòu)上進(jìn)行優(yōu)化，共收到全日制本科及以上學(xué)歷簡(jiǎn)歷76份、急需科室14個(gè)專業(yè)。

　　一位業(yè)內(nèi)人士表示，北票市中心醫(yī)院充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的便捷優(yōu)勢(shì)，將線下招聘轉(zhuǎn)移到線上，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求的人力資源管理策略，同時(shí)信息化水平又上升了一個(gè)新臺(tái)階。

　?。ū疚膬?nèi)容由遼寧省北票市中心醫(yī)院宣傳科提供）