朝陽市政府副市長陳苓麗蒞臨朝陽市中心醫(yī)院調研指導DIP推進工作

　　日前，遼寧省朝陽市政府副市長陳苓麗及市醫(yī)保局局長常華、副局長林寅飛、市衛(wèi)健委副主任袁媛一行蒞臨朝陽市中心醫(yī)院，調研指導按病種分值付費（DIP）推進工作，并召開座談會。院領導班子成員及相關科室負責人參加。

　　座談會上，陳苓麗表示，為進一步推進區(qū)域點數法總額預算和DIP改革，做好全市DIP支付改革工作，達到醫(yī)院運營績效管理向“精益化內涵高質量發(fā)展”模式轉型，6月14日至17日，我們組織人員到上海市靜安區(qū)閘北中心醫(yī)院和廣州市醫(yī)保局，交流考察DIP付費方式下醫(yī)院績效管理如何升級，學習了兩地在醫(yī)保DIP支付改革等方面取得的經驗成效。作為DIP示范點醫(yī)療機構，市中心醫(yī)院要提高認識，發(fā)揮好我市支付方式改革的標桿作用，將此次學習調研的成效運用到醫(yī)院開展DIP付費改革的實際工作中，共同推動朝陽醫(yī)保改革工作持續(xù)實施。

　　院黨委書記、院長國士剛代表全院職工，對陳苓麗一行來院調研指導工作表示誠摯歡迎和衷心感謝。緊接著他圍繞“組織人員赴沈陽DIP專題培訓班學習；派出考察團赴DIP實際付費地區(qū)醫(yī)療機構考察；參加醫(yī)保局組織的DIP知識培訓；制定DIP示范點建設實施方案；成立DIP示范點建設管理委員會；成立DIP支付方式改革工作專班；各臨床科室內部成立DIP工作小組；建立臨床路徑管理制度；完善DIP信息系統(tǒng)建設；合理規(guī)劃編碼隊伍建設，提升病案首頁質量；深化績效考核方案；加強DIP推進工作宣傳”等多個方面，詳細匯報了醫(yī)院DIP改革推進工作。

　　與會人員就醫(yī)療機構DIP協(xié)同改革過程中，如何提升病案首頁質量、加強醫(yī)院內部精細化管理、健全完善制度機制、提高信息技術水平等方面進行了深入交流。調研組就醫(yī)院在改革推進過程中遇到的問題、困難進行了現場解答，并提出了有針對性和可操作性的意見建議。

　　陳苓麗充分肯定了市中心醫(yī)院在醫(yī)保DIP推進工作中的主要做法。同時就進一步推進此項工作提出了幾點要求：一是加強編碼隊伍建設，招聘專業(yè)的編碼人員、專業(yè)人才；二是采取智能化手段，完善信息建設；三是加強病案質量閉環(huán)管理，立足醫(yī)院長遠發(fā)展；四是根據實際情況操作，給全市DIP改革工作打出樣板。

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