凝心聚力共謀發(fā)展

——凌源市社工站項目建設(shè)推進(jìn)會側(cè)記

　　新春伊始，萬象更新。2月19日，為動員全市民政系統(tǒng)進(jìn)一步明確職責(zé)、強化措施，確保完成社工站項目的各項任務(wù)目標(biāo)，遼寧省凌源市民政局黨組在市政府會議中心三樓，組織召開了凌源市社工站項目推進(jìn)會。凌源市民政局副局長郭文峰，朝陽安平社會工作服務(wù)中心社會工作部副部長李冉、凌源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站負(fù)責(zé)人吳瑩，凌源市民政局社會組織管理股股長趙鳳秋，凌源市社工總站站長李佳潤，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政助理和社會工作者參加。

　　會上，李佳潤對印發(fā)的《凌源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作和社會救助服務(wù)站建設(shè)實施方案》進(jìn)行了詳細(xì)解讀，使民政助理及全體社工對社工站建設(shè)項目有了初步了解。

　　吳瑩就績效考核制度、日常打卡等管理辦法進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，對各街道社工站目前的運行情況、人員專業(yè)技能提升、特色品牌服務(wù)打造等重點問題及下一步工作計劃進(jìn)行了交流。

　　李冉在部署2023年社工站工作任務(wù)時強調(diào)：要通過培訓(xùn)和督導(dǎo)，打造一支專業(yè)素養(yǎng)過硬的社工人才隊伍；加強與街道、社區(qū)、新時代文明實踐中心的工作協(xié)作，打造屬于各自特色的亮點服務(wù)品牌；總站要加大管理力度，直面問題，解決問題，對各社工站實行統(tǒng)一的量化考核指標(biāo)，提升駐站社工的工作質(zhì)量。

　　郭文峰作總結(jié)講話時肯定了凌源市社工站所做的工作及取得的各項成績，并對下一步工作給出了指導(dǎo)性意見。要求強化社工隊伍，提升基層社會治理能力；精準(zhǔn)定位，提高社工站服務(wù)質(zhì)量；明確職責(zé)，依法依規(guī)開展工作。

　　會議在熱烈的掌聲中結(jié)束，參會人員紛紛表示，本次會議強化了承接機構(gòu)對社工的日常管理，明確了社工角色定位，對于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站項目建設(shè)起到關(guān)鍵性作用。為更好地服務(wù)困難群眾，將社工站工作做實做細(xì)增強了信心，注入了動力。相信在凌源市政府和朝陽安平社會工作服務(wù)中心的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，凌源市社會工作事業(yè)一定會取得新成績，邁上新臺階。

  （本文資料由遼寧朝陽安平集團提供）

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