摘要：9月21日下午，遼寧省朝陽工程技術學校在辦公樓七樓會議室舉行了新教師入職暨“青藍工程”結對儀式。

青藍攜手砥礪前行

——記朝陽工程技術學校舉行新教師入職暨“青藍工程”結對儀式

文/徐柏林圖/劉藝偉（遼寧朝陽）

　　又是一載金秋季，丹桂飄香果滿園。為促進青年教師專業(yè)成長，發(fā)揮學校骨干教師示范和引領作用，提高學校教育教學整體水平，9月21日下午，遼寧省朝陽工程技術學校在辦公樓七樓會議室舉行了新教師入職暨“青藍工程”結對儀式。黨委書記、校長武鐵兵，副校長陳塞月、崔秀麗、馮繼軒出席會議。14名新入職教師、14名指導教師及相關教學部（室）負責人參加了儀式。儀式由教務科科長徐柏林主持。

　　儀式開始，與會人員一起觀看了學校宣傳片，了解學校發(fā)展歷程和現(xiàn)狀。隨后，崔秀麗代表學校宣讀了《朝陽工程技術學校2022年“青藍工程”計劃》，就新教師培養(yǎng)的指導思想、目標和舉措提出了具體要求；陳塞月宣讀了師徒結對名單，在大家熱烈的掌聲中，結對師徒簽訂結對幫教協(xié)議書，明確了師徒之間的任務，也表明了師徒們今后共同學習，一起成長的決心。

　　老教師代表田淑娟在發(fā)言中表示：愿我們心懷對教師職業(yè)的敬畏和謙卑，以“四有好老師”為標準，樂業(yè)奉獻、不斷進取、不負期望，共同提高。并鄭重承諾，將不遺余力傳授教育教學經驗，做好青年教師成長發(fā)展的向導。

　　新教師代表杜永健在發(fā)言中表達了對學校和師傅們感激之情，并引用武校長在新教師見面會上講的“久”“厚”“強”三個字，談了個人入職以來的感觸和決心。

　　武鐵兵做總結講話。他強調，學校歷來重視教師隊伍建設，實施“青藍工程”目的就是用優(yōu)秀骨干教師的師德、師風來感染新教師，幫助新教師盡快掌握教學技能和教學方法，增強教書育人的本領，做到“青取之于藍，而勝于藍”。同時指出青藍工程是一種情感紐帶，也是一種文化傳承。為青年教師盡快適應教育教學工作，加快專業(yè)成長提供了良好的條件，為教師們搭建了一個相互切磋、相互學習、共同發(fā)展的平臺。最后，武鐵兵向14對新、老教師提出了三點希望：希望師傅們能夠不負眾望，勇挑重擔，做好對青年教師們的“傳”“幫”“帶”工作，幫助青年教師不斷提高教學能力，快速成長；希望新教師能夠充分利用好學校搭建的平臺，珍惜每一次學習機會，謙虛謹慎、戒驕戒躁、虛心學習、盡快提高，承擔起教育教學重任；希望新教師按照好教師的標準嚴格要求自己，盡快成長，早日成為良師、名師、人師。

　　（本文內容由遼寧省朝陽工程技術學校宣傳中心提供）