摘要：1988年，從凌源市河坎子鄉(xiāng)走出一位行囊簡單卻懷揣夢想的小伙子，經過二十多年的艱苦打拼，如今他已成為一個年產值近億元的消防設備安裝公司的董事長。他就是遼寧省朝陽工程技術學校92屆電氣專業(yè)畢業(yè)生程輝。

不圖虛名誠為本腳踏實地干為真

——記朝陽工程技術學校優(yōu)秀畢業(yè)生遼寧華宇設備安裝有限公司董事長程輝

文圖/李玉華（遼寧朝陽）

　　1988年，從凌源市河坎子鄉(xiāng)走出一位行囊簡單卻懷揣夢想的小伙子，經過二十多年的艱苦打拼，如今他已成為一個年產值近億元的消防設備安裝公司的董事長。他就是遼寧省朝陽工程技術學校92屆電氣專業(yè)畢業(yè)生程輝。

男兒當自強

　　程輝出生在偏僻的農村，家庭境況很不好，1988年他考入原朝陽工業(yè)學校（朝陽工程技術學校）后，每學期的學費都要靠自己勤工儉學來湊齊。他利用假期時間，在烈日下到河里淘過金子，頂著寒風上山燒過木炭。艱苦與勞累磨練了他的意志，也讓他倍加珍惜來之不易的學習時光。課上，他勤學好問，認真學習專業(yè)知識；課下，他努力自學相關知識，拓寬自己的視野，提高自己的技能。從基本理論知識到自己動手實踐，從簡單電氣維修到自己組裝電視機，四年學習實踐積累，讓他擁有了扎實的專業(yè)知識和基本技能，也為他未來工作和創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎。

是金子總要發(fā)光

　　1992年9月，程輝被分配到朝陽市第一建筑公司安裝分公司。為了盡快熟悉公司業(yè)務，每天他總是第一個到最后一個離開，依靠勤奮好學的精神，他在這個領域迅速成長起來。剛剛進入工地4個多月，憑借扎實的基本功和卓越的施工技能，他被公司抽調到機關當技術員。他參與建設的商業(yè)城大樓和市建行大樓成為當時最優(yōu)秀的兩個工程。轉年，程輝被公司評為先進個人。說起當時的那段經歷，程輝感慨萬千。他說：“這是自己的價值第一次被社會和同事認可。我深深地感到在學校四年學到的知識有了用武之地，努力沒有白費。”

　　1995年，年僅25歲的程輝就被公司委以重任，先后遠赴內蒙古赤峰、平莊負責消防工程施工。面對剛剛出生不久患病的孩子和即將承擔全部生活重擔的妻子，他雖然心有不舍卻也更堅定了要干出個樣來的信念。在異地工作，他白天在工地指揮施工，晚上在臨時租借的簡陋招待所里畫圖紙，制定施工計劃……經過三年拼搏奮戰(zhàn)，他保質保量完成了工作任務，以優(yōu)異成績?yōu)楫惖叵拦こ探ㄔO增添了亮麗的色彩。從內蒙古完工回到朝陽，程輝被提拔為項目經理。當時朝陽市最高建筑——朝柴21層綜合辦公大樓的消防工程就是由他負責施工的。這一點一滴的積累都為他日后的創(chuàng)業(yè)奠定了重要基礎。

用誠信書寫事業(yè)華章

　　2002年，他與志同道合的同事注冊了朝陽市華宇設備安裝有限公司，開始了市場經濟條件下的創(chuàng)業(yè)之路。程輝以創(chuàng)造性思維，打破了以往國企過分強調集中的“家長制”管理方式，他開始把權利下放到員工，讓員工在民主中學會協(xié)作，在危機中學會競爭。在工作中，他搭建激勵干部多思、多想平臺，形成一套切實可行的動態(tài)選人用人機制。由于機制活、效率高、干勁足，公司經過一年多的試運營開始逐步走上正軌，到了2003年9月，國企改革實施人員并軌分流，借著這股改革春風，朝陽市華宇設備安裝有限公司正式成為具有獨立法人的民營企業(yè)。

　　2012年7月，朝陽市華宇設備安裝有限公司又增資至2000萬元人民幣，正式更名為遼寧華宇設備安裝有限公司，公司已經從最初的幾個人發(fā)展壯大成為擁有消防工程一級資質證書、機電設備安裝二級資質證書和電力承裝三級資質證書，員工超過兩百人的綜合型企業(yè)。經過十幾年的長足發(fā)展，遼寧華宇設備安裝有限公司先后承擔的消防工程主要有燕都國際酒店改造、東風朝柴21層綜合樓、遼西裝飾材料城等上百個大型自動消防設施工程；承擔的機電設備安裝工程有朝柴的鑄一中頻爐管道安裝、建平國家糧儲庫鋼構制作安裝、朝陽市博物館空調工程等數(shù)十個；承擔的電力工程有朝柴實驗室電氣改造安裝工程、朝柴中頻爐電力設施安裝、朝北線光纜建設工程、155M ATM網改造工程、朝陽佑順寺電源工程……可以說工程覆蓋朝陽所有縣（市）區(qū)，還輻射到葫蘆島、錦州、內蒙古等地，所有工程均為一次交驗合格。程輝以誠信贏得社會的廣泛贊譽，也以誠信為公司贏來了更多工程項目。

迎接挑戰(zhàn)，不忘師恩

　　2014年，程輝提出了“讓客戶滿意、對社會負責、促企業(yè)發(fā)展、帶員工致富”的樸素經營理念，和“一天更比一天強，一年更比一年好，不求公司做多大，但求公司做長久”的經營目標。為了實現(xiàn)這個目標，公司不斷投入人力、物力、財力，著力打造華宇的職工隊伍，提高職工整體水平，幾年來，僅學習費用投入就達30多萬元。

　　2014年，受整個國家經濟形勢的影響，房地產行業(yè)不景氣，致使建筑行業(yè)萎靡不振。公司產值相比上年減少近1/3，同時資金回籠率僅為上年的50%，在回籠的資金中，將近2000萬為抵賬房，可以說，程輝和他的團隊遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)。但在以程輝為首的公司領導班子的帶領下，全體員工同心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn)，工作中充分發(fā)揮吃苦耐勞、求真務實的精神，一路披荊斬棘，闖出創(chuàng)新發(fā)展之路。

　　程輝一直強調：他能取得今天的成就，與朝陽工校對他的培養(yǎng)是分不開的。他對自己的母校有一種特別的情結和信任。在選聘人才時，他希望更多的師弟師妹能加入自己的團隊，一起回饋社會，回報恩師，因此他的公司中畢業(yè)于朝陽工程技術學校的員工占了相當一部分。而在工校新建工程中，他更是竭盡全力把該工程建成優(yōu)質工程。在工程施工過程中遇到了一些困難，學校資金吃緊，他先行墊付，堅決不延誤工期；驗收遇到阻力，他多方協(xié)調最后研究出一套切實可行的方案，那就是使各教學樓分批次驗收，在合格保證工程質量的前提下，讓師生早日搬進“新家”。

　　一位年輕的民營企業(yè)家，他一步一個腳印，一年一個臺階，用自己百折不撓、腳踏實地的精神，征服了同行，贏得了市場。程輝董事長說：“眾多成績的取得，關鍵在于有一個團結奮進、開拓進取的領導班子；有一支能打硬仗、敢于戰(zhàn)斗的和諧團隊；有一套與時俱進的管理制度；有一個以人為本的服務理念。”目前，公司全體員工在程輝的帶領下，正以求真務實、開拓進取、埋頭苦干、勇攀高峰的企業(yè)精神和工作狀態(tài)，朝著更高更遠的目標闊步邁進。

　　（本文資料由遼寧省朝陽工程技術學校提供）