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好消息!2018年朝陽市公安局招聘文職雇員啦!

摘要:朝陽市公安局根據(jù)雇員空缺實(shí)際,決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招考文職雇員15名(男性),主要從事警務(wù)輔助工作,不具有行政執(zhí)法和公務(wù)員身份,實(shí)行雇用合同制。

好消息!2018年朝陽市公安局招聘文職雇員啦!

  朝陽市公安局根據(jù)雇員空缺實(shí)際,決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招考文職雇員15名(男性),主要從事警務(wù)輔助工作,不具有行政執(zhí)法和公務(wù)員身份,實(shí)行雇用合同制?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招考計(jì)劃

  計(jì)劃招考文職雇員15名(男性),考生崗位及專業(yè)信息如下:

  二、招考對(duì)象及報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┱锌紝?duì)象

  符合報(bào)考條件的社會(huì)在職、非在職人員。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,朝陽市市區(qū)及各縣(市)常住戶口;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  3.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為20周歲以上30周歲以下[1987年4月10日(含)至1998年4月10日(含)期間出生];

  5.男性身高不低于170厘米。

  有下列情形之一者,不得報(bào)考:

  1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

  2.曾被辭退或開除公職的;

  3.受過刑事處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  4.有關(guān)法律規(guī)定不得雇用的其他情形的。

  三、待遇

  (一)工資:按照市政府《關(guān)于調(diào)整朝陽市市直政府雇員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,普通雇員1檔工資2200元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二)保險(xiǎn):雇用期間,有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》和《朝陽市政府雇員管理補(bǔ)充辦法》規(guī)定執(zhí)行。

  四、實(shí)施步驟

  (一)發(fā)布信息

  朝陽市公安局于2018年4月10日在朝陽市人事人才網(wǎng)(http://www.lncyrc.com.cn/)、朝陽市公安局政府網(wǎng)站(http://www.cyga.gov.cn/)和“微警事兒”微信公眾平臺(tái)上發(fā)布招考信息。

 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

  1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2018年4月21日至4月22日每天上午9:00至11:00、下午1:30至4:00。

  報(bào)名地點(diǎn):朝陽市人力資源市場一樓大廳(朝陽市雙塔區(qū)機(jī)場路,市國稅局南50米)。

  2.報(bào)名者請(qǐng)自行下載《朝陽市公安局文職雇員報(bào)名登記表》(附件),填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片。

  報(bào)名時(shí)需攜帶:填好的報(bào)名登記表1份;本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件各1份;報(bào)名費(fèi)50元。

  3.考生于5月3日上午9:00-11:30到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 ?。ㄈ┕P試

  1.筆試科目和內(nèi)容

  筆試一套試卷,滿分100分。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(占筆試總分的80%)和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》(占筆試總分的20%)。

  2.考生參加筆試時(shí),須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。

  3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  筆試成績評(píng)定后,按招考計(jì)劃1:2的比例,按照筆試成績從高分到低分的排序,確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,均參加面試。

  筆試成績通過朝陽人事人才網(wǎng)(www.lncyrc.com.cn)或朝陽市公安局政府網(wǎng)站(www.cyga.gov.cn)查詢。

  (四)面試

  面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格的不能雇用。

  實(shí)行筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法。筆試成績和面試成績的權(quán)重比例各占50%,筆試面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  根據(jù)權(quán)重成績,按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核(政審)人選。權(quán)重成績并列者,按面試成績由高到低的排序,確定體檢和考核(政審)人選。

 ?。ㄎ澹w檢與考核(政審)

  體檢和考核(政審)工作,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。

  由于體檢和考核(政審)不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺,按照權(quán)重成績依次遞補(bǔ)。

 ?。┕九c培訓(xùn)

  對(duì)體檢和考核(政審)合格者進(jìn)行公示3天,沒有問題的確定為擬雇用人員,由市公安局組織培訓(xùn)。

 ?。ㄆ撸┕陀?/span>

  培訓(xùn)合格者確定為雇員,由市公安局與雇員簽訂《朝陽市政府雇員雇用合同書》,市人力資源和社會(huì)保障局鑒證,雇用期滿后繼續(xù)雇用的重新簽訂雇用合同。

  聯(lián)系電話:0421-2610827

  朝陽市公安局

  2018年4月10日

  附件:《朝陽市公安局招考文職雇員報(bào)名登記表》

  來源:微警事兒微信平臺(tái)

  [責(zé)任編輯 昕晨]

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