春入水光成嫩碧

——遼寧朝陽2018教師教育工作暨全員培訓推進會側(cè)記

編輯/趙盼

　　3月15日，遼寧朝陽，天降瑞雪，春光乍泄，春意盎然。上午9時，朝陽市2018年教師教育工作暨全員培訓推進會在市教育局召開。各有關(guān)方面負責人、市送教下鄉(xiāng)7個導師團的團長等相關(guān)人員參加。

　　本次會議的主要任務(wù)是，根據(jù)國家、省、市教育工作總體部署，具體安排和落實好全市年度教育工作會議有關(guān)教師培訓、校長培訓、教育科研重點工作任務(wù)；組織和動員全市教育系統(tǒng)高度重視和全力推動中小學校和幼兒園教師校本研修與全員培訓工作，認真落實“十三五”校長教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃各項任務(wù)，全面優(yōu)化教師隊伍，為全市基礎(chǔ)教育和學前教育均衡優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展提供堅強有力的人才和智力保障。

　　會上，雙塔區(qū)教師進修學校、市第二高級中學、市向陽學校和凌源市城關(guān)鎮(zhèn)小學依次作了典型經(jīng)驗交流。

　　市教育局教師教育科科長陳昭宇就師德師風建設(shè)、信息技術(shù)培訓、教師隊伍梯隊培養(yǎng)、校長培訓、教育科研等方面的工作作了安排部署；市教師進修學院黨委副書記佟英峰公布了教育局推進校本研修與全員培訓的工作方案；學院副院長喬立陽公布了參加2017年全市送教送培下鄉(xiāng)導師團名單。

　　市政府教育督導室主任李淑惠對4所典型學校進行了細致的點評，并就如何做好2018年工作提出了具體要求。她強調(diào)，今年校本研修及全員培訓要將師德培訓和師德提升作為重點工作，將計劃選拔培養(yǎng)德育名師，用典型引領(lǐng)的方式，提升全市德育工作；校本研修是全員培訓的重要載體，要在校長的帶動下在本學校做好此項工作，而鄉(xiāng)村教師、特崗教師、青年教師將作為培訓的重點對象；在校長培訓方面，要一如既往地抓校長域外培訓及校長論壇；在科研方面，全市科研工作基礎(chǔ)相對薄弱，要將教學實踐經(jīng)驗綜合提升，多搞立項，科研水平提升后，為其他教師成長進步創(chuàng)造條件，從而提升朝陽教育的整體水平。

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