編者按

　　1月15日，遼寧省朝陽市教育局、市人民政府教育督導室印發(fā)了《朝陽市嚴禁中小學在職人員校外有償補課六項規(guī)定》，劃出了6條不可踩踏的“紅線”，主要包括嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課和嚴禁中小學校在職人員（含教師進修院校）與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課等內(nèi)容。為了回應(yīng)社會各界對此問題的廣泛關(guān)注，本網(wǎng)現(xiàn)將原文予以編發(fā)，以饗各位讀者尤其是廣大學生家長！

大快人心：朝陽市發(fā)文嚴禁中小學在職人員校外有償補課！

附件1：關(guān)于印發(fā)《朝陽市嚴禁中小學在職人員校外有償補課六項規(guī)定》的通知

　　各縣（市）區(qū)教育局、政府教育督導室，市直中小學校、市教師進修學院：

　　中小學教師校外有償補課，加重了學生課外負擔和家長經(jīng)濟負擔，影響了學校正常教育教學秩序，嚴重敗壞了教育形象，已成為各級黨委政府和廣大人民群眾關(guān)注的熱點問題。為有效遏制這種侵害群眾利益的現(xiàn)象，規(guī)范中小學校辦學行為和教師教學行為，進一步加強中小學師德師風建設(shè)，依據(jù)教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理方法》（教師〔2014〕1號）和《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范中小學校辦學行為和教師教育教學行為的意見》（遼委辦發(fā)〔2017〕93號），結(jié)合朝陽實際，經(jīng)研究，特制定《朝陽市嚴禁中小學在職人員校外有償補課六項規(guī)定》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

　　各地各校要高度重視，不折不扣地抓好本規(guī)定的落實工作。要加強組織領(lǐng)導，層層壓實責任，嚴肅責任追究；緊盯寒暑假、法定節(jié)假日等重要時間節(jié)點，開展專項督查，嚴肅執(zhí)紀問責；強化宣傳教育，注重正面引導，暢通和公開舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督。市教育局成立教育行風管理辦公室，專門受理群眾關(guān)于教師校外有償補課的投訴，查處中小學在職人員介紹、參與、組織學生校外補課等頂風違紀行為。各地各校也要成立相應(yīng)組織，切實加大對中小學在職人員校外有償補課的治理力度。

　　市教育局監(jiān)督舉報電話：0421-2612842、15242152002。

　　附件：朝陽市嚴禁中小學在職人員校外有償補課六項規(guī)定

朝陽市教育局

朝陽市人民政府教育督導室

　　2018年1月15日

附件2：

朝陽市嚴禁中小學在職人員校外有償補課六項規(guī)定

　　一、中小學校在職人員（含教師進修院校）以營利為目的推薦和誘導學生參加校外有償補課、為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息的，經(jīng)核實人數(shù)在15人以下（含15人），給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級兩級，兩年內(nèi)不得重新聘用處分；經(jīng)核實人數(shù)在15人以上，給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級三級，兩年內(nèi)不得重新聘用處分。

　　二、中小學校在職人員（含教師進修院校）參加校外培訓機構(gòu)或由其他教師、家長組織的有償補課的，經(jīng)查實，給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級三級，兩年內(nèi)不得重新聘用處分。

　　三、同時有以上一、二項所列兩種行為者，給予撤銷現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，兩年內(nèi)不得重新參評處分。

　　四、中小學校在職人員（含教師進修院校）組織學生校外有償補課或講新課的，給予撤銷現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，兩年內(nèi)不得重新參評處分。造成嚴重后果或影響的，給予解除聘用合同處分。

　　五、對出現(xiàn)以上一、二、四項所列行為的中小學校（含教師進修院校）在職人員，當年年度考核定為不合格，取消此后一切評先選優(yōu)資格。

　　六、對出現(xiàn)在職人員校外有償補課行為的中小學校（含教師進修院校），取消學校本年度評優(yōu)評先資格。對治理教師校外有償補課工作不重視、措施不得力，出現(xiàn)違規(guī)違紀案件的學校，按干部管理權(quán)限，追究學校黨政主要負責同志及相關(guān)領(lǐng)導的黨紀政紀責任。

　　來源：朝陽市教育局

[責任編輯 趙盼]

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