摘要：2018年1月3日—10日，遼寧省朝陽市龍城區(qū)教師進修學校開展了“小教部研訓員素質提升大講堂活動”，教師進修學校全體成員共42人參加了本次活動。

牢記使命勤躬耕不忘初心塑師魂

——龍城區(qū)教師進修學校研訓員素質提升大講堂活動總結

文化信使/張志影編輯/趙盼

　　2018年1月3日—10日，遼寧省朝陽市龍城區(qū)教師進修學校開展了“研訓員素質提升大講堂活動”，教師進修學校全體成員共42人參加了本次活動。

　　此次活動得到了教師進修學校領導以及參加成員的高度重視。借此年末總結之際，對2017年的研訓工作進行總結、交流和研討。在教師進修學校38名研訓員中，17人進行了分享。分享內容分為三大版塊，研訓員專題講座；研訓員外出學習匯報；研訓員對一年研訓成果展示。

　　研訓員專題講座內容包括《核心素養(yǎng)》《探索大數(shù)據(jù)下的聽評課》《集體備課》《學科研訓團隊的開展》等專題。每個專題均體現(xiàn)新時期學科前沿知識的普及，為日后更好地開展研訓工作提供了明晰的理論指導。

　　外出學習匯報更是精彩紛呈。打鐵先要自身硬，龍城區(qū)教師進修學校非常注重研訓員素質的提升，每年都克服困難給研訓員創(chuàng)造更多的外出學習機會。2017年共安排研訓員外出61人次，到天津、上海、大連、沈陽等地學習、培訓。為了提高學習效益，通過研訓員素質提升大講堂活動，外出學習的研訓員把學習收獲分享給大家，達到“一人學習收獲，大家共享提升”的目標。

　　研訓成果展示，彰顯師校風采。各部門都把這一年的工作進行了盤點與匯報，亮點頻現(xiàn)，成績喜人：師干訓工作注重實效，各級各類培訓有序開展，劉曉玲、格日樂等研訓員在朝陽市舉辦的各級培訓中，成為特邀研訓員，深入朝陽市各縣區(qū)作專題講座；在省市組織的各類教研活動和比賽中，龍城區(qū)教師多次承擔觀摩課任務，得到各級領導的認可及與會教師的一致好評；2017年在朝陽市中小學教師素質提升大賽中，龍城區(qū)小學教師獲全市一等獎12人，中學教師獲團體二等獎；朝陽市第二批名師中，小學組全市共10人，龍城占6人；中考研討及指導實現(xiàn)精準到位，2017年中考升入重點高中突破347人，達到龍城歷史新高，等等。

　　成績的取得與研訓員們日常的辛苦付出是分不開的。一位新到師校工作兩個多月的研訓員說，不走進研訓員的工作，就不會知道研訓員們工作的辛苦。來師校兩個月，徹底顛覆了她對研訓員工作的看法，之前她認為研訓員的工作很輕松。真正當了一位研訓員，經歷了指導市大賽和期末命題二項工作后，聆聽了大講堂各位的匯報，才真真切切地體會到研訓員工作的甘苦。

　　研訓員們猶如蜜蜂，日復一日，年復一年，辛勤采蜜，釀成甘甜。她們承載著提高全區(qū)教育質量的使命、承載著促進全區(qū)教育均衡的重擔。她們把每所學校、每位教師都裝在心里，她們下鄉(xiāng)調研，心中裝的是怎么樣更好地為基層學校服務；她們參加學科研討，心中裝的是怎么樣更好地為基層教師做培訓引領；她們去聽課、評課，心中裝的是指導學科教師課堂教學能力的快速提升；她們去組織各種教師比賽，心中裝的是以賽促訓，促進教師專業(yè)發(fā)展；她們連在家休息的時候都要通過微信群、QQ群與學科教師溝通，答疑解惑。“釀得百花成蜜后，幾分辛苦幾分甜”。欣慰的是年輕教師在研訓員們的幫助與指導下迅速成長，成了教學新秀，有的已經獨擋一面，成了教學能手。老教師成了骨干教師，有的還成了區(qū)市級名師。每位教師取得的成績都與研訓員的指導與鍛煉分不開，看著教師們的成長，這份甜蜜只有研訓員能夠體會。

　　回首過去，每個研訓員牢記心中使命，“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。”研訓員是教師的引領者，研訓員的工作就是讓每位教師變得更加優(yōu)秀！2018年，龍城區(qū)教師進修學校也將踏上新征程，每一位成員將繼續(xù)攜手并肩，為了塑造更多優(yōu)秀的師魂，為了提高龍城教育水平，為了共創(chuàng)龍城教育的美好明天而不懈努力！

　　（本文由遼寧省朝陽市龍城區(qū)教體局文宣辦提供）

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