輝煌的跨越

——朝陽市中心醫(yī)院“十二五”工作成果顯著

文/桂君 編輯/云楓 雅賢

　　“十二五”時(shí)期，遼寧省朝陽市中心醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理，突出文化內(nèi)涵建設(shè)，改善患者就醫(yī)條件，提高醫(yī)療技術(shù)水平，圓滿完成了“十二五”規(guī)劃的工作目標(biāo)。

　　——基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著。醫(yī)院新建了燕北院區(qū)、外科樓;修繕了門診樓和干部病房樓，建筑面積由46800平方米增長至118024 平方米，床位數(shù)由703張上升至1408張?；颊叩淖≡簵l件和職工的工作條件得到了明顯改善，醫(yī)療流程更加合理。引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備3440臺(tái)件，為學(xué)科發(fā)展提供了有力支持。固定資產(chǎn)由1.8億元增長至6.34億元，增長252.22%;經(jīng)濟(jì)總收入增長112.5%。

　　——人才建設(shè)水平進(jìn)一步提高。醫(yī)院職工人數(shù)由1156人升至1981人，引進(jìn)碩士研究生169人，碩士學(xué)位人員達(dá)到245人，本科生159人。高級(jí)職稱人數(shù)由193人增至287人;2人被評(píng)為省二級(jí)教授;專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)達(dá)到1665人。

　　——醫(yī)療技術(shù)水平明顯提高。院內(nèi)感染率<3%;甲級(jí)病案率>99.8%;藥品比例<39%;處方合格率>99.52%;成份輸血比例和輸血適應(yīng)癥達(dá)到100%;與2011年相比，門(急)診量由63萬人次上升至104.17萬人次;住院治療由25657人次上升至44382人次;平均住院日由12.42天降至10.29天;手術(shù)由9292例次上升至16859例;開展新技術(shù)、新項(xiàng)目306項(xiàng)。

　　——科研教學(xué)能力進(jìn)一步提高。教學(xué)水平明顯提升，承德醫(yī)學(xué)院研究生導(dǎo)師由3人增至11人;4人被聘為遼寧醫(yī)學(xué)院研究生導(dǎo)師。培養(yǎng)本科畢業(yè)生799人;碩士研究生畢業(yè)7人，11人在讀;培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生812人，畢業(yè)475人。22個(gè)科室成為國家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地。獲得朝陽市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)5項(xiàng)、二等獎(jiǎng)7項(xiàng)、三等獎(jiǎng)11項(xiàng);發(fā)表論文876篇。

　　——綜合管理水平進(jìn)一步提高。規(guī)章制度得到了進(jìn)一步完善和落實(shí)，制定、修訂了872項(xiàng)制度、277條崗位職責(zé)、45項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。順利通過三甲醫(yī)院復(fù)審，醫(yī)院整體管理水平明顯提高，借助信息化手段使醫(yī)院辦公流程、醫(yī)療管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、物資請(qǐng)領(lǐng)、藥品管理等各個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了管理的科學(xué)化、精細(xì)化，行政科室運(yùn)行機(jī)制更加完善。

　　通過5年的努力，朝陽市中心醫(yī)院的綜合實(shí)力得到明顯提升，獲得國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1人次、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)16人次、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)42人次;集體獲得國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)21項(xiàng)、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)24項(xiàng);醫(yī)院獲得中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)公信力示范單位、國家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、國家級(jí)腦卒中篩查與防治基地、國家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、省衛(wèi)生新聞宣傳工作先進(jìn)集體、省巾幗文明崗等多項(xiàng)榮譽(yù)。連續(xù)三年位列遼寧省三甲醫(yī)院運(yùn)行與管理排行榜前十名(2014年第10名; 2013年第6名;2012年第10名)。

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