朝陽龍城區(qū)市場監(jiān)管局多舉措抓實作風(fēng)建設(shè)

文/王穎華 宋文龍  編輯/雅賢

　　為強(qiáng)化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提升市場監(jiān)督管理機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)水平，樹立依法行政、務(wù)實為民的良好形象。近日，龍城區(qū)市場監(jiān)督管理局從思想建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)等方面入手，開展了干部工作作風(fēng)整頓活動，全力整治“庸、懶、散、浮、拖”行為，營造了講團(tuán)結(jié)、講工作、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

　　強(qiáng)化思想建設(shè)，從內(nèi)在意識上抓作風(fēng)建設(shè)。充分利用全局干部職工大會、股（室）、所周例會、星期五學(xué)習(xí)日開展主題教育、黨課教育和警示教育活動，組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，教育黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，自覺規(guī)范從政行為，增強(qiáng)勤政廉政意識。將科學(xué)有效的思想政治工作融入到全局中心工作中，及時發(fā)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)中存在的苗頭性問題和不良傾向，及時整改落實，牢固樹立“為民務(wù)實清廉”的良好形象，時刻把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為，大力營造民主向上、團(tuán)結(jié)共事、求真務(wù)實、真抓實干的和諧工作氛圍。

　　強(qiáng)化制度建設(shè)，從日常管理上抓作風(fēng)建設(shè)。建立健全了各項規(guī)章制度，堅持用制度管人，按制度辦事，進(jìn)一步加大了監(jiān)督檢查力度。針對“工商、質(zhì)監(jiān)、食品（藥）監(jiān)”三局合一的隊伍實際情況，相繼出臺了《機(jī)關(guān)考勤暨請銷假管理制度》、《公車管理制度》等一系列管理制度，從工作紀(jì)律、著裝、請銷假、公務(wù)用車、值班等方面加強(qiáng)管理，成立了干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，采取定期檢查或不定期抽查方式對制度落實情況進(jìn)行督查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰和曝光，決不姑息遷就。

　　強(qiáng)化能力建設(shè)，從自身素養(yǎng)上抓作風(fēng)養(yǎng)成。注重素質(zhì)提升，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高依法行政能力和服務(wù)水平，在實際工作中自覺踐行，用轉(zhuǎn)變后的作風(fēng)促進(jìn)工作取得成效。把干部作風(fēng)整頓與食品和市場監(jiān)管工作相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)服務(wù)承諾、責(zé)任追究等制度，設(shè)置便民公告牌，辦事流程、干部去向并及時更新，有效地提升了為民辦事效率和服務(wù)水平。

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