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朝陽工校變成企業(yè)人才“直供基地”
《今日朝陽網(wǎng)》編輯  雅賢

    2015年5月13日上午，遼寧朝陽工程技術學校一下子涌入30多位企業(yè)負責人。他們走進校園后，先看校容校貌，再了解汽車運用與維修、加工制造、焊接技術應用、電氣運行與控制、數(shù)控技術應用、機電技術應用等專業(yè)的相關情況，并聽取了學校校長武鐵兵所做的情況介紹。

參觀教室

    朝陽工校歷經(jīng)65年的不斷發(fā)展，目前已成為遼西地區(qū)最大的公辦全日制國家重點中等職業(yè)學校，國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校。

參觀實訓基地

    近年來，學校緊緊圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展需要，圍繞青年人學技術、好就業(yè)需要，通過大刀闊斧的全方位改革，以開門辦學、開放辦學的創(chuàng)新思維，實現(xiàn)了職業(yè)教育與企業(yè)需要的無縫對接與有機融合，把一個生機勃勃的學校逐漸變成了企業(yè)所需人才的“直供基地”。

    今天，這么多企業(yè)負責人之所以“扎堆兒”走進校園，得益于朝陽市中小企業(yè)服務中心、共青團朝陽市委、民進朝陽市委與該校聯(lián)合組織的“校企對接”活動。說得直白一些，就是中小企業(yè)服務中心、團市委、民進朝陽市委充當“特殊媒介”，幫助朝陽工校培養(yǎng)的學生“找歸宿”來了。

    朝陽東大運輸機械有限公司總經(jīng)理賈福華快人快語，他先是贊揚工校在辦學中所取得的顯著成績，接下來便要求學校多安排學生到工廠去實習，多感受生產(chǎn)環(huán)境，多掌握操作流程，早熟悉企業(yè)情況。

    朝陽重型機器制造有限公司人力資源部負責人岳洪玉言簡意賅，直接給學校領導“點”企業(yè)所需的人才之“菜”：車工、鉗工、鉚工、焊工……

    遼寧天億機械有限公司辦公室主任陳英江、遼寧賽克瑞斯電氣設備有限公司人力資源部經(jīng)理任敬寧代表各自企業(yè)，同樣表達了企業(yè)需要什么樣的人才、學校應該在哪些方面需要調(diào)整等迫切愿望。

    市教育局分管職業(yè)教育的副局長李鵬宇現(xiàn)場發(fā)表了一個新穎的觀點，引起了在場人士的共鳴。他認為：今后，職教辦學專業(yè)的設置應該是動態(tài)的，必須應時、應需調(diào)整，按企業(yè)和社會所需培養(yǎng)實用人才。

    一位企業(yè)家悄悄告訴小編：“以工?，F(xiàn)有的辦學實力和水平，培養(yǎng)一大批實用型人才不是啥難事。但是，將來最怕的是人才不夠用，直供供不上趟，那還不得搶掉帽子??！”

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